2024年德国的移民政策有哪些新政策（附最新版本的）

最新消息，根据德国联邦政府网站显示，德国新移民法关于“欧盟蓝卡”相关法案将在今年11月生效！且最早将于11月18日生效！

根据新政，德国蓝卡的法定年薪将从目前的58400欧元降至43800欧元，这将大大降低德国蓝卡的申请门槛，节约企业成本，进一步刺激德国雇主大力引进优秀的外国高素质人才!

让我们再来看下关于德国蓝卡法案有哪些变化：

EU Blue Crad

●降低年薪门槛：

欧盟蓝卡在正规职业和瓶颈职业中的工资门槛将大幅降低。未来，养老保险年度缴款评估上限的 45.3%（2023 年：39，682.80 欧元）的最低工资将适用于瓶颈职业和劳动力市场的新进入者;对于所有其他职业，这一数字将为 50%（2023 年：约 43，800 欧元）。

●IT专业人士没有学士学位也可以申请蓝卡

如果IT专家没有大学学位，但可以证明他们至少有三年的类似专业经验，他们将能够获得欧盟蓝卡。在这种情况下，将适用瓶颈职业的较低工资门槛（年度评估上限的 45.3%;2023 年：39，682.80 欧元）。

●稀缺职业范围扩展

获得欧盟蓝卡的可能性将向更广泛的人群开放。例如，在过去三年内大学毕业的外国人，如果在德国的工作使他们获得养老保险年度评估上限的 45.3%（2023 年：39，682.80 欧元）的最低工资，则可以获得欧盟蓝卡。这既适用于瓶颈职业，也适用于常规职业。

瓶颈职业名单的扩展：欧盟蓝卡的瓶颈职业名单将大幅扩大。除了现有的瓶颈职业（数学、IT、科学、工程和人类医学）外，以下职业的技术工人如果满足其他要求，将能够获得欧盟蓝卡：

• 制造、采矿、建筑或分销经理
• 信息和通信技术服务经理
• 专业服务经理，例如儿童保育或健康服务经理
• 兽医
• 牙医
• 药剂师
• 护理或助产专业人员
• 校内外教师和教育工作者

在这方面，瓶颈职业的较低工资门槛也将适用（年度评估上限的45.3%;2023年：39，682.80欧元）。

●短期和长期流动

持有其他欧盟成员国签发的欧盟蓝卡将有权在德国进行短期和长期流动。来自其他欧盟国家的蓝卡持有人最多可停留90天，以便来德国从事与其就业直接相关的商业活动。此类短期逗留不需要联邦就业局 （BA） 的签证或工作许可证。

持欧盟蓝卡在另一个欧盟国家停留至少十二个月后，无需签证即可在德国长期居住。进入德国后，专业人士必须向外国人当局申请德国欧盟蓝卡。

●促进欧盟蓝卡持有人的家庭团聚

作为其他欧盟国家蓝卡持有人的家庭成员，可以持前成员国签发的居留许可进入和居住在德国，无需先办理签证手续。且在德国签发居留许可时，足够的居住空间和确保生计的要求将不再考虑。

除此之外，2024年3月1日起，首次获得蓝卡者不仅可以带配偶和子女，还可以带父母和岳父母来德国生活。前提是必须能够自行负担他们的生活费用。父母和岳父母不能申请社会福利。且该规定并且将在2028年12月31日失效。

关于德国新移民法的更多介绍，我们将在近期陆续更新！